各種社會保障制度都是為我們以后生活當中的一些不可預(yù)知的風(fēng)險提前做了一種保障的，尤其是受到國家法律所保護的養(yǎng)老保險，我們每個人在年老以后通過養(yǎng)老保險都能夠獲得特別穩(wěn)定的生活來源，但是養(yǎng)老保險每個月都是需要交費的。因此有些人就特別的關(guān)心我國現(xiàn)在養(yǎng)老保險一個月多少錢?

一、我國現(xiàn)在養(yǎng)老保險一個月多少錢?

所謂養(yǎng)老保險(或)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;比如月工資是4000的話，每個月要扣掉8%乘4000=320元的。而一年的養(yǎng)老保險就是320*12=3840元。但各地的養(yǎng)老保險繳納基數(shù)不同，所以只需要根據(jù)自己的繳納基數(shù)進行計算就可以得知一年需要繳納多少養(yǎng)老保險了。

二、養(yǎng)老金計算辦法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2乘繳費年限乘1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數(shù)。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

因此，在養(yǎng)老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。

累計繳費年限為15年。

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×0.6)÷2乘15乘1%=540元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×1.0)÷2乘15乘1%=675元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×3.0)÷2乘15乘1%=1350元。

累計繳費年限為40年。

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×0.6)÷2乘40乘1%=1440元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×1.0)÷2乘40乘1%=1800元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×3.0)÷2乘40乘1%=3600元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶儲存額÷139個月=每月養(yǎng)老金。

每個員工的實際收入狀況也會決定其養(yǎng)老保險的交納檔次是不一樣的。靈活就業(yè)人員交納養(yǎng)老保險各地的社保機構(gòu)也是分有不同的檔次，個人可以自己選擇養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，總之在沒有退休之前養(yǎng)老保險繳費越多，退休以后領(lǐng)的退休金跟當初繳納的養(yǎng)老保險費用都是成正比的。